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【实践·青年服务国家】“学习万昌创新精神,培养时代新型人才”——BEVITOR伟德“探寻转型升级·立志创新创造”实践团

 

 

 

 

晨光熹微,清风徐来。715日上午,BEVITOR伟德"探寻转型升级·立志创新创造"暑期社会实践团一同前往山西万昌国际物流园区进行考察、调研企业转型升级体验行动。

万昌国际物流园区作为山西省大同市的重点规划项目,充分发挥区位、公铁联运等优势,以创新驱动发展,致力于建设集新型信息交易平台、仓配一体化、供应链金融、共同配运、电子商务为一体的现代化特色园区。

在万昌国际物流园区董事长齐俊斌的带领下,实践团全体成员考察了物流园区的现状。他亲自为成员们揭秘现代物流行业是如何运用大数据处理实现手对手、门对门的物流传输方式以及近些年来物流行业日新月异的发展变化。万昌国际物流园区现分为零担仓储派送区、家用电器及酒水饮料派送区、医药派送区及建材区。同学们亲临京东、国美、申通快递等仓储和物流作业区,考察了自动分拣机、夹抱机以及安检机等现代化物流设备。

 

 

万昌国际物流园区的半地下恒温库抓住了实践团成员的眼球。该恒温库获得了国家专利,是全国首例,也是全国唯一。建设的立体仓库开放创新、节能、减排、生态环保,成为全国一流的物流园区。创新升级后的物流设备既提高了工作的效率又保证了生产的安全可靠性。看到如此综合性、现代化大型物流产业基地,同学们不禁为之感叹!

 

  在全体实践团团员的共同见证下, 公司党委副书记樊江涛老师与万昌董事长齐俊斌于现场进行了校企合作实习基地揭牌仪式并签署了实践基地合作协议,为校企双方进一步开展多层次、多形式、多领域的合作,实现校企资源的有机结合和优化配置,共同培养社会发展需要的人才提供了契机。希望同学们能够珍惜这宝贵的机会,在实践中受教育、长才干,成为新时代所需的实用型人才。

随后,实践团成员与山西万昌国际物流园负责人开展了座谈会。同学们就园区的创新发展、人才培养与管理、企业改革升级、未来规划等问题与齐俊斌董事长进行了深入的交流。齐董事长结合国家经济转型的大趋势,将企业发展与城市规划匹配内容为依据,鼓励各位同学要用前瞻性眼光规划未来,做新时代的创新人才。他提到,从煤炭工业到现代物流企业,是一条转型之路,也是一条凤凰涅槃之举,更是上至下千人合心的毅力之帆。同时,他提出希翼,期望此次代表BEVITOR伟德前来实践的成员能借此契机,多学习,多感悟,并将所获所得与学院同学进行交流和分享,让实践的果实布满校园。

午饭过后,为深度了解大同的悠久的历史文化,实践团成员们马不停蹄地前往大同博物馆进行考察学习。一张张壁画,精致的饰品以及栩栩如生的人物雕像使得同学们对大同历史的学习认知不只停留在课本上,而是真正的与历史进行近距离接触与交流。越过古老的文物,仿佛又重见了这座古都的人杰地灵与物华天宝。通过一天的参观学习,同学们不仅切实感受到了万昌物流园区的改革创新,以及认真学习了万昌人的百折不挠、锐意进取、勇于创新的企业精神,更为山西大同悠久的历史文化与人文情怀深深折服。

在此,希望同学们将实践所学内化于心,外化于行,为今后职业发展规划奠定良好的基础,争做新时代创新型人才,尽自己的绵薄之力,为国家经济转型创新升级做贡献!